3.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
4.熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
5.良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
6.具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立完成相关制度及流程的制定。