一、工作职责

1.组织制定行政相关工作发展规划、计划与预算方案；

2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

4. 搜集、整理公司内部档案资料，搭建公司档案管理体系；

5. 组织好来客接待和相关的外联工作；

6. 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；

7.人力资源供方公司管理及关系协调；

8. 协调公司内部行政工作，做好环境管理；

9. 对控制成本的方法提出建议。

二、任职资格

1.年龄：40周岁以下；

2.学历：本科及以上，行政管理、工商企业管理及相关专业；

3.工作经验：5年以上大型企业行政相关工作经验；

4.培训：受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训；

5.技能/能力：

（1）优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

（2）较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

（3）写作能力突出；

（4）熟练使用办公软件、办公自动化设备。

6.其他：

做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

7、联系电话：15094856897